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グループホームの介護スタッフ／ニチイケアセンター西白井
株式会社ニチイ学館 松戸支店
千葉県白井市西白井３−１４−９
月額213,300円〜213,300円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備
13日前
介護職員（グループホーム）／ニチイケアセンター西白井
株式会社ニチイ学館 松戸支店- 給与時間額1,255円〜1,255円
- 勤務地千葉県白井市西白井３−１４−９
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12080-18970261
仕事内容
食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・調理・ 居室整備・外出介助（散歩・買い物）・レクリエーション・ 介護記録作成等 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、 少人数で共同生活を営むことのできる家庭的な住まいです。 住み慣れた街でお客様の生活形式を守りながら、食事・入浴・ 排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人らしい 日常生活を支えるお仕事です。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
千葉県白井市西白井３−１４−９
最寄り駅：北総線 西白井駅 から 徒歩27分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時30分 (2)(2)9時30分〜19時30分 (3)(3)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社が定める能力評価により判断（通算契約期間上限１年／更新回数上限１回）その後 ・無期雇用へ転換 ※但し ・雇い止め規定あり |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 有り |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 27 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,255円〜1,255円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ニチイ学館 松戸支店
所在地
千葉県松戸市松戸１３０７−１ 松戸ビル８Ｆ
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派１３−０１０３１０
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
・年次有給休暇は法定通りに付与 ・加入保険は雇用条件により異なります ・深夜時間帯の勤務は１８歳未満は就業不可 ブランクがあっても未経験でも大丈夫 ・丁寧に教えるので安心してください。資格を活かして働きませんか。