【正社員】大型トラックドライバー
近物レックス株式会社 柏支店- 給与月額230,000円〜300,000円
- 勤務地千葉県柏市藤ケ谷新田３６−２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12080-19029661
仕事内容
★★月収３００，０００円〜４５０，０００円程度★★＝＝大型トラックを使用しての運搬業務＝＝ 大手通販会社、大手製紙会社などの貸切輸送を行います。 フォークリフトを使用してのパレット積卸作業有り。 他、一部衣類の収納ケース等をバラ積卸の作業有り。 ★定年は６５歳！その後の再雇用制度も充実しています。 ★フォークリフト資格は会社の支援制度を利用して取得可能！ ★お持ちの免許を活かしたお仕事しませんか？ 【変更範囲：変更なし】【働きやすい職場認証事業者】
勤務条件
勤務地
千葉県柏市藤ケ谷新田３６−２
最寄り駅：東武アーバンパークライン高柳駅 から 車24分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル大型トラックの運転経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 24 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 83,500円〜93,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
近物レックス株式会社 柏支店
所在地
千葉県柏市藤ケ谷新田３６−２
設立年
1931年
従業員数
2,940人
事業内容
貨物自動車運送事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松井 務 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 8億円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 一部上場のハマキョウグループ 全国に支店・営業所１０２店を有し ・全国ネットの物流会社です。 |
求人特記事項
＊制服貸与 ＊マイカー通勤可（駐車料月：３００円） ＊各種研修 ・添乗教育有り ★全車両にドライブレコーダー完備！ 様々な研修や講習会を実施し ・ドライバーが安心して業務に取り組める体制が整っています。 【２１日稼働の平均給与】 ・平均給与：３００，０００円〜４５０，０００円程度 ・平均賞与：年２回 ５００，０００円程度 ・各種免許取得支援制度有（フォークリフト等） ★お持ちの免許を活かしたお仕事しませんか？ お気軽にお問い合わせください。 【時間外労働に関する協定届提出済み】