リラクゼーションセラピスト／テラスモール松戸店
株式会社メディロム・ウェルネス
千葉県松戸市八ケ崎２の８の１テラスモール松戸２階
時間額1,196円〜1,196円
パート
完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり
14日以上前
新着
旅行カウンターにて受付手配／テラスモール松戸店
株式会社 マイタウントラベル- 給与時間額1,200円〜1,250円
- 勤務地千葉県松戸市八ケ崎２丁目８番地の１ テラスモール松戸店３Ｆ ＪＴＢマイタウントラベル テラスモール松戸店
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12080-19381961
仕事内容
◇ＪＴＢの提携店です。 旅行カウンターにて個人旅行の受付が主な仕事です。 （業務内容） 国内旅行・海外旅行の受付・旅行保険作成・その他雑務 ※変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
千葉県松戸市八ケ崎２丁目８番地の１ テラスモール松戸店３Ｆ ＪＴＢマイタウントラベル テラスモール松戸店
最寄り駅：ＪＲ常磐線 新松戸駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験２年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 マイタウントラベル
所在地
千葉県柏市松葉町六丁目３６番地の９
設立年
1993年
従業員数
23人
事業内容
ＪＴＢの総合提携店 旅行受付
・手配
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 新倉 義之 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 旅行業 |
| 会社の特長 | ショッピングセンター内にある旅行代理店です。 親切丁寧な仕事を心掛け ・感じの良い職場です。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊加入保険は雇用条件により異なる ＊契約更新の上限なし ＊応募書類の送付先 〒２７７ー０９２２ 千葉県柏市大島田１−６−１ セブンパークアリオ柏３階 ＪＴＢマイタウントラベル ＊２０２３年１２月には全額会社負担で（パート従業員含む）台湾へ行きました。 ＊２０２４年１２月には全額会社負担で（パート従業員含む）韓国へ行きました。 ＊２０２５年１１月には全額会社負担で（パート従業員含む）沖縄へ行きました。