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保育士／こすもすベビールーム新松戸
株式会社 マザーライク
千葉県松戸市新松戸１−１８６ 第２ロイヤルマンション１０１ 【こすもすベビールーム新松戸】
月額262,000円〜292,000円
正社員
転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり
2日前
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保育士／こすもすベビールーム新松戸ゆりのき通り
株式会社 マザーライク- 給与月額262,000円〜292,000円
- 勤務地千葉県松戸市新松戸３−２７０サンハイム光洋１階
正社員転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12080-20299761
仕事内容
小規模認可保育園での勤務になります。 主な内容は、乳幼児の保育、事務、保護者対応、雑務等、その他付随する業務全般。 定員１９名：０歳３名、１歳８名、２歳８名をお預かりします。 ◎資格をお持ちでしたら未経験者・ブランクのある方も歓迎 【変更範囲：変更なし】 ★子ども中心の保育★ ・子どもたちの自主性を重んじ、主体性を大事にしております。 ・大人が先導するのではなく、あくまでも大人は子供たちを支える 立ち位置で保育を実践しています。 ・子どもが自主的になることで、ご家族にも喜ばれております。
勤務条件
勤務地
千葉県松戸市新松戸３−２７０サンハイム光洋１階
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線・常磐線 新松戸駅 から 徒歩8分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 マザーライク
所在地
千葉県松戸市栄町西３−１０４５
設立年
2006年
従業員数
500人
事業内容
サービス付高齢者向け住宅
・居宅介護支援事業
・訪問介護事業
・通所介護事業
・保育事業
・障がい福祉事業の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 三田 達也 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ２０１０年に１棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし ・現在８施設と順調に成長中です！これから迎えられる超高齢者社会に向け ・少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。 |
求人特記事項
◇通勤手当：会社規定有り ◇有給休暇は交互にしっかり取れます ◇有休消化率８０％以上◇リフレッシュ休暇あり ・本業務へ従事するに当たっては ・学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 【オンライン自主応募可 ・自主応募の場合は紹介状を不要とする】 【ハローワーク窓口ご担当者様へ】担当者不在の際には弊社より 求職者様へ直接ご連絡いたしますので ・紹介状を発行し求職者名と ご連絡先をお知らせください。