新着
介護スタッフ
医療法人 美篶会 グループホーム 美しの里
千葉県南房総市和田町松田７１５ー１ 医療法人 美篶会 グループホーム 美しの里
月額217,890円〜217,890円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
9日前
新着
介護スタッフ
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー柏デイサービスセンター- 給与時間額1,274円〜1,332円
- 勤務地千葉県柏市松ケ崎２３１−１
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12080-20721361
仕事内容
◇自律支援型デイサービスでの介護業務全般 ＜具体的には＞ お客様の送迎（運転・添乗）、入浴、食事の介助、レクリエーシ ョン・トレーニング、Ｉｐａｄ等での入力等 ☆無資格・ブランクのある方へメンター制度で先輩スタッフが優しくサポート ☆有資格者・経験者へオリジナルテキスト社内検定等でステップアップ ＊勤務態度・能力等を総合的に判断し正社員への登用制度もありま す。（実績あり） 「変更の範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
千葉県柏市松ケ崎２３１−１
最寄り駅：ＪＲ 北柏駅 から 徒歩22分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル入社時研修にて認知症介護基礎研修資格を取得頂きます。自己負担はありません。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ー |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン入力 定型フォームへの入力あり |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 22 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,274円〜1,332円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー柏デイサービスセンター
所在地
千葉県柏市松ケ崎２３１−１
設立年
1999年
従業員数
3,678人
事業内容
通所介護・介護予防通所介護（デイサービス）
・居宅介護支援・介護予防居宅介護支援（ケアプラン作成）・保育施設運営 ・訪問介護事業・福祉用具事業・訪問介護・グループホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高山 尚弥 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 虚弱高齢者・要介護者であっても自立した生活を送れるよう地域社会・家族・企業が手を取り歩んで行く理念。 |
求人特記事項
・年次有給休暇 ・４月から９月入社 １０月１日付与 ・１０月から３月入社 ４月１日付与 ・実務者研修取得支援制度あり ・定期健康診断・予防接種助成金あり ・育児短時間措置制度あり 子供が中学校入学まで ・制服貸与 ・社員会加入 月１００円 ・昼食は社員割引制度があります ・ベネフィットステーション レジャー施設割引・宿泊施設特別価格あり ・契約更新上限なし。但し ・会社規定による雇い止め規定あり。 ・マイカー通勤の場合 ・駐車場は無料です ・加入保険は雇用条件により異なります 事前見学等も随時可能です。お電話ください。 産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・育児時短勤務・介護休暇 介護時短勤務制・介護休業給付金 各種 ・福利厚生も充実しています