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介護職員（パート）
社会福祉法人新柏会 特別養護老人ホーム新柏ヴィヴァンホーム- 給与時間額1,260円〜1,310円
- 勤務地千葉県柏市中原１８１５番５
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12080-21202961
仕事内容
★入所者１００名の特別養護老人ホームです。 施設に入所されている要介護高齢者の生活に関わるお手伝いです。 主な業務は、食事・入浴・排泄・移動、移乗介助の他、皆様の余暇活動支援やお話相手などです。 ＊経験のない方でもご指導いたしますので、問題ありません。 介護未経験の方から国家資格を取得された方も多数います。 〔変更範囲：変更なし〕
勤務条件
勤務地
千葉県柏市中原１８１５番５
最寄り駅：東武アーバンパークライン 新柏駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,260円〜1,310円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人新柏会 特別養護老人ホーム新柏ヴィヴァンホーム
所在地
千葉県柏市中原１８１５番５
設立年
2005年
従業員数
150人
事業内容
特別養護老人ホーム
・ショートステイにおける入所者
・在宅者の介護
・支援。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 上野 克也 |
| 従業員数(就業場所) | 82人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当施設は働き易さを重要視しています。仕事とプライベートを区別し易い職場です。国家資格対策の研修体制も完備しており ・専門性を高めたい ・初めて福祉に携わる方でも安心して働ける職場です。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊加入保険は雇用条件による ＊契約期間：年度更新（年度：４／１〜翌年３／３１） ＊就業時間については ・上記時間・曜日以外も応相談 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 「自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする」 【事業主の皆様へ】 採用時には労働条件通知書を必ず交付して下さい。 （労働基準法第１５条） また ・求人票の内容と相違のないようお願いします。 ＃まつど・のだ・ささプロ