病棟看護師【残業ほぼなし】／東葛飾病院
医療法人社団 福聚会- 給与月額240,850円〜344,300円
- 勤務地千葉県野田市中戸１３ 「東葛飾病院」
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12081-02506061
仕事内容
病棟看護師として、入院患者様の体調確認や処置、日常生活のケアを担当します。急性期治療後の患者様や慢性期の方が中心です。残業はほとんどなく、家庭との両立を大切にしながら働けます。 ◎看護師業務全般 １、日勤業務 ２、夜勤業務 ３、病棟の勤務 周囲と連携しながら働きたい方に向いており、ご家族の急病等による急な早退やお休みにも対応しているチームワークの良い職場です。家庭と両立しながら働くスタッフも多く、子育て中の方でも安心して活躍できます。 変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
千葉県野田市中戸１３ 「東葛飾病院」
最寄り駅：東武野田線 川間駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,550円〜274,200円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 福聚会
所在地
千葉県野田市中戸１３
設立年
1928年
従業員数
182人
事業内容
当法人は千葉県野田市に根ざし
・病院と老人保健施設の運営を通じて
・地域の皆さまへ医療と介護を提供しています。地域密着の姿勢を大切にし
・安心できるサービスを継続している法人です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小柳 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 103人 |
| 資本金 | 6,300万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 職員の定着率が高く ・チームで支え合う風土があり ・人間関係を大切にしながら安心して長く腰を据えて 働きたい方に向いている環境です。 |
求人特記事項
■残業はほとんどなく ・家庭と両立しやすい職場です ■シフトは柔軟に調整できます（月２〜３日希望休暇日を設定可） ■日勤常勤や夜勤回数の相談も可能です ■有資格の方は待遇面で優遇いたします ■離職率が低く ・再び戻って働く職員もいる職場です ・感染症休暇有り（最大５日間） ・半日単位で有休取得可能 ・昇給年１回（４月） ・賞与年３回（前年実績：基本給×２．８ヶ月分） ・女性比率３０％以上の職場 ・産前産後休業 ・育児休業制度（子育てと仕事の両立を支援） ・介護休業取得を支える体制 ・扶養手当／資格手当／皆勤手当／職員食堂有り ・通勤手当法人負担 マイカー通勤可（上限２万円／月） ・退職金制度有り（規程による） ・制服（ユニフォーム）貸与 ・入職祝い金３０万円支給（入職３ヶ月経過後※別途支給要件有り）