現場作業員
松浦建設株式会社- 給与月額267,000円〜310,000円
- 勤務地千葉県野田市東金野井９５７−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12081-02856461
仕事内容
＊公共事業の請負工事における工事現場管理（関係機関との打合わせ・資材、機材の調整・施工の技術的管理等） ＊ＩＣＴ技術を活用した測量や施工、ドローンなど先進技術を取り入れた現場で新しい技術も身につけられます。 ＊週休２日制・有給休暇取得日数平均１１．８日 ＊残業時間月平均３．２９時間 ＊月給制なので毎月の収入が安定しています。 変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
千葉県野田市東金野井９５７−１
最寄り駅：東武野田線川間駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜245,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
松浦建設株式会社
所在地
千葉県野田市東金野井９５７−１
設立年
1966年
従業員数
30人
事業内容
土木一式
・土木舗装工事。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松浦 信一 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 舗装工事業 |
| 会社の特長 | 国土交通省・県 主に官庁発注の河川護岸・道路他 請負直営施工 「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。 |
求人特記事項
当社の仕事は関東地方整備局の河川工事を始め県・市長村発注工事を軸に請け負っており ・その９割は ・自社で施工から管理まで行っております。社員同士のコミュニケーション力高く ・とてもアットホームな職場です。 社員育成にも力を入れております。若いうちに資格を取得することで仕事で活躍する場面が飛躍的に拡がります。自分が手掛けた仕事が地図に載ります。 ＩＣＴ技術を活用したＩＣＴ施行を行っています。施工管理のスキルを身につけることが出来ます。 現場見学も随時受け付けています。（要相談） 『ユースエール認定企業』取得しました。 若者の採用・育成に積極的で ・若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした会社です。