家電製品の修理・サービスエンジニア／千葉県習志野市
株式会社 ＨＩＲＯＳＥ
千葉県習志野市茜浜２丁目６−２ ウィストロン本社ビル新館４Ｆ 当社 千葉事業所
月額250,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
製品検査スタッフ／大手家電製品の部品製造 ※時間 ・応相談
株式会社 秋本製作所- 給与時間額1,195円〜1,300円
- 勤務地千葉県野田市岡田５８８−４
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12081-03085561
仕事内容
プラスティック部品（家電製品）の仕上げ作業 ・身近な大手家電製品の部品作り（炊飯器の取っ手やお米の計量カップなど）において、ニッパーなどを使い検品作業を行います。 ・上記の他、仕上がった製品を袋詰め、箱詰め、梱包作業など製品出荷前の仕上げ作業全般となります。 ※週３日〜勤務ＯＫ！時間・曜日等、お気軽にご相談ください。 ※パートリーダー（責任者）も同時に募集！ 研修終了後、社内基準により任命します。（別途、手当支給） ※６０歳以上の方も歓迎しております。 ※社内の様子は「秋本製作所」で検索！ 工場見学等もお気軽にご相談ください。変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
千葉県野田市岡田５８８−４
最寄り駅：東武アーバンパークライン川間駅 から 車15分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 秋本製作所
所在地
千葉県野田市岡田５８８−４
設立年
1959年
従業員数
26人
事業内容
弱電
・工業用プラスチック製品・モールド金型製作及び成形加工
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大久保 珠恵 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 2,700万円 |
| 産業分類 | 工業用プラスチック製品製造業 |
| 会社の特長 | 原料開発から金型設計・製作に至る一貫プラスチックメーカー 身近な大手家電製品（電子レンジや炊飯ジャーなど）の部品制作 |
求人特記事項
マイカー通勤：駐車場あり（無料） ・雇用保険 ・社会保険は週所定労働時間により法定通り加入します。 ・有給休暇は週所定労日数により法定通り付与します。