デイサービス機能訓練指導員／パート
株式会社ファーストステージ プライマリーキュア接骨院 デイサービスユーカリが丘
千葉県佐倉市南ユーカリが丘１２−８
時間額1,280円〜1,280円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
【日勤のみ】機能訓練指導員／デイサービス
株式会社ファーストステージ ファーストステージ居宅介護支援センター- 給与月額245,000円〜245,000円
- 勤務地千葉県八千代市緑が丘１−１−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12090-14811161
仕事内容
○接骨院などの経験を活かして、介護予防の仕事を始めませんか？ ○日勤のみのデイサービスです。 ○機能訓練やボディケアを中心に、利用者様の身体づくりを支援します。 ○接骨院・スポーツクラブ・足浴等の要素を取り入れた地域密着型の施設です。 ○軽度の利用者様が中心のため、入浴・食事介助はありません。 ○送迎は同乗練習からスタートします。 ○月１回の研修もあり安心です。 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
千葉県八千代市緑が丘１−１−１
最寄り駅：東葉高速線・八千代緑が丘駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・柔道整復師
・あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格
・普通自動車免許をお持ちの方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜145,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 2,500 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ファーストステージ ファーストステージ居宅介護支援センター
所在地
千葉県八千代市緑が丘１−１−１
設立年
2005年
従業員数
200人
事業内容
在宅総合福祉サービス（居宅介護支援事業
・訪問介護事業
・福祉用具貸与・販売事業
・住宅改修事業
・訪問入浴事業
・通所介護事業
・介護タクシー事業など）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 橋口 貴良 |
| 従業員数(就業場所) | 42人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１７年に設立以来 ・お客様と従業員の生涯支援会社を目指して事業の展開を行っております。お客様に満足いただける「ワンストップサービス」を提供し ・幸せや豊かさを追求してまいります。 |
求人特記事項
入社後は新人研修をはじめ ・職種や経験に応じた研修制度を用意しています。資格取得支援制度もあり ・働きながらスキルアップを目指せます。 産前産後休暇 ・育児休暇 ・時短勤務制度など ・ライフステージに合わせて働ける制度も充実。リフレッシュ休暇や計画有給制度もあり ・仕事とプライベートの両立を応援しています。 スタッフ同士の交流の機会もあり ・年１回の経営方針発表会や懇親会を開催しています。また ・一定の条件を満たすスタッフには「推し活手当」を支給し ・仕事だけでなく趣味や好きなことも応援しています。 安心して長く働きながら ・自分らしく成長できる環境です。