交通誘導警備員 船橋市 ・八千代市 ・習志野市
日清警備東京 株式会社 千葉支店
千葉県船橋市前原西 ・八千代市八千代台西 ・習志野市谷津 他多数現場有り。
月額233,280円〜233,280円
正社員以外
完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり
14日以上前
交通誘導警備／習志野市・船橋市・八千代市
有限会社 泰和建装- 給与時間額1,500円〜1,750円
- 勤務地習志野市 ・船橋市 ・八千代市の各現場 ※現場へ直行直帰となります
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12090-14866461
仕事内容
＊建築土木工事現場の交通誘導警備 ＊天気に左右されず安定したお仕事 ＊在職警備員の半分以上が未経験者 【設立以来、増益・増収の安定企業】 トイレ・休憩所完備現場多数！十分に休憩を取っていただける環境です。 夜勤のみ、日勤のみの勤務が可能です。 丁寧な指導・フォローをしますので安心下さい。 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
習志野市 ・船橋市 ・八千代市の各現場 ※現場へ直行直帰となります
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)21時00分〜6時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 15人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,750円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 泰和建装
所在地
千葉県習志野市津田沼３丁目１６−１３
設立年
1988年
従業員数
66人
事業内容
習志野市内を中心に千葉県内の土木工事会社・マンション改修工事会社と契約して安全安心の為の交通誘導業務を行なっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 善司 |
| 従業員数(就業場所) | 66人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 当社の警備員には ・きめ細かい教育研修を受講していただきます。顧客に満足していただけるシステムを確立しています。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊雇用保険 ・社会保険の加入は労働日数・時間による。 ＊法定新任研修（４日間 ・３０時間：時給１２００円） ＊実働６０日間（１）１２，０００円（２）１４，２５０円 ＊実働６０日間終了時及び６ヶ月毎の査定で ・日給１２，０００円〜１４，０００円の間で変動あり。 ＊賃金前払い制度あり ＊資格取得支援制度あり（社内勉強会も充実） ＊装備品初期費用会社負担（規定あり） ※幅広い年代の方が働く和気あいあいの社風です。 高齢の方も元気に働いています。年齢による減給は ありません。