建築施工管理技術者
伊藤建設 株式会社- 給与時間額1,866円〜2,400円
- 勤務地千葉県船橋市前原西７−１−１８
パート土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12090-16415061
仕事内容
私たちは船橋市を拠点に、創業８５年。 公共工事をはじめ、クリニックや保育園、工場など、 さまざまな建設工事を手掛けています。 一つひとつ現場が違うからこそ、新しい発見や 学びがあり、経験を重ねるほど自分の成長を実感できる仕事です。 主に建築現場の施工管理業務を行うとともに、発注者から信頼が 得られるような打ち合わせ及び管理業務を実行して頂きます。 ※現場経験豊富な方 優遇。 ※経験者の方はもちろん、これから新しいことに挑戦したい方 も歓迎します。 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
千葉県船橋市前原西７−１−１８
最寄り駅：ＪＲ総武線 津田沼駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル現場経験の豊富な方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,866円〜2,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均22時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
伊藤建設 株式会社
所在地
千葉県船橋市前原西７−１−１８
設立年
1945年
従業員数
9人
事業内容
総合建設業（新築
・リフォーム・土木）・不動産業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 善朗 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 創業８５年。建築工事 ・土木工事の設計 ・施工。・不動産部門。 民間から公共工事の実績豊富。活気ある明るい職場です。 ＩＳＯ９００１認証取得。 |
求人特記事項
※事前連絡の上 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・紹介状を ご郵送ください。書類到着後１週間以内に ・選考結果及び 面接日を当方より連絡します。 ※会社業績・能力・勤務状況により功労金として支給する場合が あります。 ＊栄養バランスを考えた社食サービスを１００円・２００円で 利用できるなど ・毎日の働きやすさにも力を入れています。 ＊空調服 ・塩あめ支給あり ＊加入保険は ・労働条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は ・週の所定労働日数により 法定通り付与します。