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建設機械修理・メンテナンス業務
オータ建機 株式会社
大阪府茨木市藤の里１丁目２−８ オータ建機 株式会社 本社・茨木営業所
月額220,000円〜340,000円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
10日前
機械のメンテナンス業務
アシザワ・ファインテック 株式会社- 給与月額230,000円〜263,000円
- 勤務地大阪府吹田市片山町４−１５−１３
正社員年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12090-16936761
仕事内容
・当社が設計・製造した粉体機械・設備のメンテナンス業務です。 ・定期点検、修理、部品交換などを通じてお客様の生産設備を安定稼働へ導く仕事です。 ・大阪近郊を中心に西日本エリアのお客様工場を訪問し、機械の保守・メンテナンスを行います。 ・未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中。 入社後は経験豊富な先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。 ・社内研修制度も充実しており、機械知識やメンテナンス技術を基礎から学べます。技術者として成長を実感できる仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府吹田市片山町４−１５−１３
最寄り駅：東海道本線（ＪＲ京都線）吹田駅駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)8時15分〜16時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜263,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均9時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
アシザワ・ファインテック 株式会社
所在地
千葉県習志野市茜浜１−４−２
設立年
1903年
従業員数
172人
事業内容
機械の製造業 （世界最小の微粒子をつくる粉砕機をオーダーメイドで生産しています。）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 厚宏 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 創業１２０年の千葉で最も歴史ある機械メーカーです。主力製品の粉砕機は世界トップレベルの性能で ・塗料や化粧品などの原料をナノメートルサイズにまで微細化できます。 |
求人特記事項
【ユースエール認定企業です】 ・ユースエール認定企業とは ・若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が 認定する制度です。 当社は２０１６年に認定を受け ・安全で快適な職場づくりに 取り組んでいます。 ・２０２５年度実績 離職率：直近３事業年度の新規学卒者等０％ 残業時間：月平均所定外労働時間９．７３時間 有給休暇取得率：年平均取得率９４．９％ ・その他 ・男性の育児休業取得もほぼ１００％ 働きやすい職場で ・皆さんの活躍を応援します！