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介護職員／習志野市／習志野市立養護老人ホーム白鷺園
社会福祉法人 江戸川豊生会 習志野市立養護老人ホーム白鷺園
千葉県習志野市鷺沼３−６−４４
時間額1,195円〜1,250円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
5日前
介護職員／習志野市／習志野市立養護老人ホーム白鷺園
社会福祉法人 江戸川豊生会 習志野市立養護老人ホーム白鷺園- 給与月額206,300円〜288,000円
- 勤務地千葉県習志野市鷺沼３−６−４４
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12090-17146261
仕事内容
養護老人ホームでの生活支援及び介護 ※生活環境・経済的理由により、自宅で１人で生活することが難しい高齢者の日常生活における生活支援 ※施設内における介護業務 ※季節や食事のイベントの実施 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
千葉県習志野市鷺沼３−６−４４
最寄り駅：京成線 京成津田沼駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)11時30分〜20時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,200円〜246,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,600 円 〜 5,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 72歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 江戸川豊生会 習志野市立養護老人ホーム白鷺園
所在地
千葉県習志野市鷺沼３−６−４４
設立年
1997年
従業員数
682人
事業内容
養護老人ホーム
・短期入所事業所
・通所介護事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 柳内 光子 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 茨城県 ・東京都に特別養護老人ホーム ・グループホーム ・保育園等の施設を運営しています。同じグループ企業として医療法人で介護老人保健施設とクリニック等を運営しています。 |
求人特記事項
◇未経験でも大丈夫！始めは先輩介護職員と一緒に業務をおこなっていただきます。その後慣れてきたところで ・ご経験等を踏まえ徐々に業務をお任せしていきます。 ◇新入職員研修やフォローアップ研修など ・充実した法人研修でキャリア形成をサポートします。 ◇資格取得のための費用サポート制度有り！ ◆年次有給休暇：入職時付与（１０日） ◆リフレッシュ休暇：年３日付与 ◆育児休業取得奨励・男性職員育児休業取得実績有り