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介護支援専門員(ケアマネジャー)
社会福祉法人豊珠会 特別養護老人ホーム 藤心八幡苑
千葉県柏市藤心293−2
月額247,591円〜314,727円
正社員
残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日前
◎介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成(介護・予防) ・介護に関する相談業務全般 ・介護保険給付管理 ・申請書類作成等の業務を行っていただきます。 〔変更範囲:会社の定める業務〕
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 217,940円〜217,940円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 3.30%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 前島 岳 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創業30年を迎えた東証スタンダード上場企業「株式会社テクノフレックス」の100%子会社です。高齢者の暮らしを支える福祉用具レンタル事業を中心に景気の影響を受けにくい安定した企業です |
◇ライフスタイルに合わせた働き方も出来る環境で ・有給も取得し やすい事が魅力です。 ◇結婚・子育て・介護など ・様々なライフイベント後も ・安心して 働け様々な世代の方が活躍しています。 ◇仕事で使う ・社用車・スマートフォン・タブレット等は支給され ます。 ◆年功序列ではなく ・能力や実績など ・頑張った分だけ給与や賞与 に反映されます。