ドライバー（通所リハビリ送迎）
医療法人社団愛友会 介護老人保健施設ハートケア流山
千葉県流山市小屋１４６−１
時間額1,195円〜1,205円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
老健 通所リハの送迎ドライバー
医療法人社団 豊寿会 介護老人保健施設 なつみの郷- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地千葉県船橋市夏見台４丁目２４番１号
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12090-18687661
仕事内容
キャラバンを利用した通所リハビリ利用者様の送迎業務です。 送迎には必ず介護職員が添乗するので安心です。 ※高齢者・シニア歓迎！！ 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
千葉県船橋市夏見台４丁目２４番１号
最寄り駅：ＪＲ総武線・東武野田線 船橋駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜10時15分 (2)(2)15時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル通所サービスの送迎業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人社団 豊寿会 介護老人保健施設 なつみの郷
所在地
千葉県船橋市夏見台４丁目２４番１号
設立年
2000年
従業員数
320人
事業内容
介護老人保健施設の運営（定員１００名） 通所リハビリテーションの運営（定員５０名） 訪問リハビリテーションの運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 近藤 佳子 |
| 従業員数(就業場所) | 106人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 開設から６年目の比較的新しい施設です。 「あなたがいて ・私がいる」の企業理念のもと ・地域に貢献できる施設を作り上げているところです。 |
求人特記事項
キャラバン・ハイエースクラスの運転は必須です。 シニアスタッフ活躍中！ ご利用者様の送迎をお願いします！ 安全第一で運転していただければＯＫ！ 難しい業務はありません。 介護スタッフが必ず同乗します。 ご利用者様の「笑顔」や「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場有） ＊制服貸与 ＊加入保険は ・労働条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は ・週の所定労働日数により 法定通り付与します。