知的・精神障がい者のグループホーム世話人／支援員 三山４
Ａｓｉａｎ Ｗｏｒｌｄ合同会社
千葉県船橋市三山４丁目２１−７ アジアン自立支援サポート グリーンハウス三山４
時間額1,700円〜2,000円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
★短時間勤務 障がい者のグループホーム世話人 三山９
Ａｓｉａｎ Ｗｏｒｌｄ合同会社- 給与時間額1,600円〜2,000円
- 勤務地千葉県船橋市三山９丁目３６−１１ アジアン自立支援サポート グリーンハウス三山９
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12090-18808561
仕事内容
★短時間勤務（朝、夕） ☆障がい者グループホームの世話人／支援員の仕事 １、おかえりからお休みなさい。 ２、おはようから行ってらっしゃい。 までの、見守り、声掛け、確認、風呂、食事の準備、などが主な仕事 ☆入居者さん生活全体の支援を行います 【心ある支援をモットーとしています】 【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
千葉県船橋市三山９丁目３６−１１ アジアン自立支援サポート グリーンハウス三山９
最寄り駅：京成線 実籾駅 から 徒歩11分
勤務時間
(1)(1)17時00分〜19時30分 (2)(2)5時30分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２人 |
| 必要なPCスキル | タブレット ・携帯電話で日報の入力必要 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
Ａｓｉａｎ Ｗｏｒｌｄ合同会社
所在地
千葉県習志野市大久保４丁目８−５
設立年
2020年
従業員数
10人
事業内容
知的・精神障がい者向け共同生活援助（グループホーム）運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表者員 |
|---|---|
| 代表者名 | 廣田 秀美 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ご利用者や家族 ・地域の方々に満足していただき ・社員が生き生き と働けることを大切にしています。 心ある支援の実施を行っています。 |
求人特記事項
＊週２回からオッケー ＊駐車場代：無料であり ＊労働条件に応じて法定通りの保険に加入 ・また年次有給休暇を 付与します。