介護職（無資格・未経験者応募可）ＡＩ化やロボット化推進中
社会福祉法人 富裕会 特別養護老人ホーム ゆたか苑
千葉県佐倉市上志津原９番地
月額220,600円〜330,500円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護職（無資格者・未経験者応募可）ＡＩ化やロボット化推進
社会福祉法人 富裕会 特別養護老人ホーム ゆたか苑- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地千葉県佐倉市上志津原９番地
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12100-08402261
仕事内容
・特別養護老人ホーム入所者様の移動、食事、排泄、入浴、着替えなど生活全般の介助。入所者様の健康管理や余暇活動支援。その他付随する業務。 ※ｉｐａｄを使用したケア総合記録システム、ベッド上の入所者様 の状態をモニターで確認できる眠りスキャンなどのＩＣＴ機器を 導入しており、職員の業務軽減を図っております。 ・介護職は大半が介護福祉士取得者なので、未経験・無資格の方も 丁寧に指導します。業務マニュアルもあります。 ・パート職員は夜勤はありません。 ・毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止・権利擁護、感染症予防、緊急時対応などの研修を年間計画をたてて実施して います。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県佐倉市上志津原９番地
最寄り駅：京成線 勝田台駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時15分〜16時15分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 富裕会 特別養護老人ホーム ゆたか苑
所在地
千葉県佐倉市上志津原９番地
設立年
2002年
従業員数
74人
事業内容
特別養護老人ホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮澤 重信 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護は楽な仕事ではありませんが ・特別養護老人ホームゆたか苑は職員の皆様が働きやすい環境を構築できるように日々努力しており ・勤続１０年以上の職員が３０人以上います。 |
求人特記事項
・雇用条件に応じて健康保険 ・厚生年金にも加入します・ ・６ヶ月経過後の有給休暇は就業時間により比例付与します。 ・ｉｐａｄを使用したケア総合記録システム ・ベッド上の入所者様の状態をモニターで確認できる眠りスキャンなどのＩＣＴ機器を導入しています。 ・マイカー通勤が可能で ・施設内に無料駐車場があります。 ・職員制服は無料貸与で ・洗濯も施設内で無料で行います。 ・施設内に厨房があり ・職員は食事を頼むことができます（朝食２００円 ・昼食３００円 ・夕食２５０円）。 ・介護福祉士資格取得支援制度があり ・初任者研修 ・実務者研修には業務の一環として法人の費用負担で行くことができます（面接あり）。職員の大半が介護福祉士取得者です。喀痰吸引等研修にも力を入れており ・認定特定行為業務従事者も多数います。左記以外でも法人が業務に資すると認めた資格は ・その取得費用を１０万円まで補助します。 ・ストレスチェック ・産業医との面談（希望者のみ） ・上司との定期的な面談などストレスなく働ける体制を構築しています。 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。（除く ・オンライン自主応募）