訪問入浴オペレーター／運転あり／正社員／佐倉市
株式会社 ファーストステージ ユーカリが丘
千葉県佐倉市中志津３−３４−１１
月額240,000円〜245,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
【佐倉】訪問入浴オペレーター兼管理者候補
株式会社 日本ヘルスケアステーション- 給与月額211,550円〜260,000円
- 勤務地千葉県佐倉市角来 ４４８−６ 「ケアスタッフ佐倉」
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12100-08910361
仕事内容
＜訪問入浴オペレーター業務＞ ＊何らかの理由でご自身で入浴することが困難な方へのサービスで す。 ＊３人１組でお客様のお宅を訪問し、入浴のサポートを行っていた だきます。 ＊お客様宅への車の運転、備品の設置、入浴の介助等をしていただ きます。 ＊介護未経験の方も可です。 初めは補佐として管理職者と同行しながら業務を習得していただ きます。 ※外出の際は社用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県佐倉市角来 ４４８−６ 「ケアスタッフ佐倉」
最寄り駅：京成佐倉駅 から 車12分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 211,550円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 日本ヘルスケアステーション
所在地
千葉県成田市公津の杜３丁目３−１ 三恵ビル２階
設立年
2003年
従業員数
83人
事業内容
総合在宅福祉サービス（訪問介護
・訪問入浴
・居宅介護支援
・介護用品販売
・通所介護）介護保険指定事業者
・労働者派遣事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 羽鳥 兼二 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 400万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した在宅福祉サービスを行っています。研修体制も充実しており ・知識技術だけでなく人間性の教育も行い質の高さを目指します。 |
求人特記事項
＊応募に際しハローワークの紹介状が必要となります。 ＊介護職員処遇改善加算一時金あり（年２回） ＊希望休暇の取得に配慮しており ・従業員にとって働きやすい環境 を作っています。 ※希望があれば見学可能です。