現場工事監督又は監督補助
ホソカワミクロン 株式会社
千葉県柏市中十余二４０７−２ 東京支店 東武バス 国立がん研究センターバス停下車 徒歩２分
月額250,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
工事部職員（監督員）
萩原土建 株式会社- 給与月額322,000円〜507,000円
- 勤務地千葉県山武郡芝山町大里１５５３−３
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12100-09098761
仕事内容
◆土木施工管理技士（１級又は２級）の資格がある方を募集します ＊工事部職員（監督員）として、土木工事の設計及び施工管理を担 当していただきます。 ・公共工事（道路、橋脚、配管埋設工事等）が中心となります。 ・現場は、千葉県内です。 ・社用車の運転業務あり。 ＊施工管理経験がある方は優遇します。 ＊お問合せをお待ちしていますのでお気軽にご相談下さい。 ＊当社の会社概要や事業内容等がホームページでご覧になれます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県山武郡芝山町大里１５５３−３
最寄り駅：芝山鉄道 芝山千代田駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木工事経験：あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 322,000円〜507,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
萩原土建 株式会社
所在地
千葉県山武郡芝山町大里１５５３−３
設立年
1967年
従業員数
34人
事業内容
土木工事の設計及び施工管理 『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。』
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 萩原 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け ・安定成長を遂げている。給与システム公開で複数の幹部社員による評価制度を導入しているのでやる気 ・努力に応えます。 |
求人特記事項
＊応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募書類は ・面接時にご持参ください。 ＊週休二日制の導入により ・働きやすい環境となっています。 ＊資格支援制度があるので ・スキルアップを目指せます。 （対象資格の例：地山 ・足場 ・型枠 ・玉掛け ・職長など）