施工管理技士（見習い）
東邦建設株式会社- 給与月額260,000円〜350,000円
- 勤務地千葉県成田市吉倉１５０−１８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12100-09198061
仕事内容
＊現場（土木・建築・電気）の施工管理を目指す方を募集します。 ＊現場は主に千葉県内となります。 ＊社用車の運転で工事現場等に出向く業務があります。 ＊経験は問いません。未経験の方にも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県成田市吉倉１５０−１８
最寄り駅：ＪＲ成田駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 25,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 18 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
東邦建設株式会社
所在地
千葉県成田市吉倉１５０−１８
設立年
1966年
従業員数
39人
事業内容
当社は
・（１）一般土木及び中間処理業・建築工事・電気・太陽光発電事業
・（２）石油販売業
・（３）建設資材販売の事業を展開している。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮村 亮祐 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 当社は千葉県より優良工事表彰 ・千葉国道事務所 ・利根川下流事務所より表彰を受け ・関東地方整備局より工事成績優秀企業の認定を受けました。社内旅行あり（１〜３日） |
求人特記事項
＊応募に際しハローワークの紹介状が必要となります。 ＊事前連絡の上 ・応募書類を郵送して下さい。 ＊書類選考後 ・面接を行います。 ＊応募書類到着後５日程度で ・選考結果・面接日時等をお知らせ します。 ＊通勤手当は当社規程によります。 ＊昇給 ・賞与は個人評価及び会社実績によります。 ＊福利厚生として年４回ゴルフコンペを実施しています。 ＊年次有給休暇の取得は平均１０日以上となり ・取りやすい環境で す。 ＊定年は６５歳ですが ・継続勤務希望の方は双方合意により勤務可 能です。（会社規定あり）