介護士
医療法人社団 つかだファミリークリニック- 給与時間額1,300円〜1,900円
- 勤務地千葉県富里市七栄７４３番 「医療強化型老人ホーム ホスピスケア富里」
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12100-09454261
仕事内容
◆オープニングスタッフを募集。 ＊令和７年９月新規開設予定の事業所（住宅型有料老人ホーム）における介護のお仕事です。 ＊住宅型有料老人ホームは２０部屋からなる施設で、医療的なケア 及び処置のあるご利用者様の入所も可能な施設となっております。 （２０床）建物にクリニック、訪問看護ステーション併設。 ※看護小規模多機能での勤務も可能です（有資格者のみ）。 ・看護小規模多機能居宅介護は介護保険を使用したサービスで （泊り）ショートステイ利用と（通い）事業所への通所と（訪問） 利用者様宅への訪問を行います。（法人車運転での訪問：運転免許のある方）
勤務条件
勤務地
千葉県富里市七栄７４３番 「医療強化型老人ホーム ホスピスケア富里」
最寄り駅：ＪＲ成田駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護現場における介護経験
・未経験の方でも可能です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業があります。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 つかだファミリークリニック
所在地
千葉県成田市加良部５丁目７番２号
設立年
2009年
従業員数
128人
事業内容
地域のかかりつけ医としての診療所（内科・循環器科・消化器科・外科の外来診療）
・（訪問診療を行う在宅医療）を提供
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 塚田 雄大 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域医療に寄り添ったかかりつけ医いるの診療所として ・近隣の基幹病院や大学病院との医療連携 ・病診連携はもとより ・介護事業所や福祉事業とも連携を密に行いウェルビーイング実現の進めている |
求人特記事項
・応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ・雇用条件に応じ必要な保険に加入します。 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ・【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ・ＡＩ化やＩＣＴ化を行っております。眠りスキャンなど導入し ・職員の業務軽減を図っております。 ・制服は無料貸与 ・残業は１分単位で支給します。 ・職員専用の休憩室があります。 ※地域に密着した介護 ・医療 ・福祉を目指し地域交流も行ってまいります。