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パートタイム世話人・生活支援員［夜勤］（ベイトレヘイム）
社会福祉法人 めぐみの家- 給与時間額1,195円〜1,195円
- 勤務地千葉県印西市小林１６０８−３８ 「ベイトレヘイム」
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12100-09588761
仕事内容
＊共同生活援助事業所（グループホーム）利用者（主に知的の方） に対して、日常生活全般の支援を行っていただきます。 ＊ホームは定員６名の女性棟と定員５名の男性棟の計２棟です。 ＊排泄・入浴等は一部介助（主に見守り・確認）です。 ＊２１時〜翌６時の間、基本的に利用者は就寝していますので、簡単な事務作業等を自分のペースで進めることができます。 ＊経験は問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 ＊身体に負担のかかる介護業務が少ないので体力に自信がない方で も安心して働くことができます。 ＊パソコンを使用しての入力業務があります。操作が不慣れな方に は丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県印西市小林１６０８−３８ 「ベイトレヘイム」
最寄り駅：ＪＲ小林駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,195円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 めぐみの家
所在地
千葉県印西市小林１６０８−３８
設立年
2005年
従業員数
33人
事業内容
『共同生活援助事業 生活介護事業 居宅介護・重度訪問介護事業 特定相談支援事業 障害児相談支援事業 移動支援事業 日中一時支援事業』
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 萱場 千賀子 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 『めぐみの家』は知的に障がいを持たれた方々が ・援助者と共に『新たな家族』を作り ・共に深い絆に結ばれ ・利害無しに助け合い協力し合いながら生き ・成長していく暮らし創りを目指しています。 |
求人特記事項
＊応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 応募書類は ・面接時にご持参ください。 ＊出勤時の夕食代 ・朝食代は無料です。 ＊職場見学をして頂いた後に面接を受けて頂きます。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は ・法定通り付与します。 ＊雇用条件により必要な保険に加入します。