理容師（スタイリスト：咲が丘店）【７１３５−２】
株式会社カットツイン
千葉県船橋市咲が丘１丁目５−７ 理容ｃｕｔ−Ａ咲が丘店
月額288,520円〜340,990円
正社員
マイカー通勤可昇給あり社会保険完備社宅・寮あり
14日以上前
新着
助産師
みらいウィメンズクリニック- 給与月額360,000円〜500,000円
- 勤務地千葉県印西市原４−２−２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12100-10133361
仕事内容
助産師業務全般です。 妊婦健診から分娩まで担当していきます。 分娩は無痛分娩も行っており、開業以来１５年、安全なお産を目指してマニュアルやデータの収集と分析を行い、全員で情報を共有できるよう、年に２回の午後休診にしての勉強会を開いております。 助産師外来、産後ケアも実施しており、興味のある分野、母乳、産後の骨盤ケア等、を専門的に極めていくこともできます。自分のスキルを活かしていくこと、他の方から教えてもらいスキルをさらにアップさせていくこともできます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県印西市原４−２−２
最寄り駅：北総線 印西牧の原駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)17時00分〜9時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル分娩介助の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 360,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
みらいウィメンズクリニック
所在地
千葉県印西市原４−２−２
設立年
2011年
従業員数
62人
事業内容
医療法人社団 愛弘会 分娩を中心とした産科
・婦人科
・麻酔科医院です。 地域に根ざした医療活動をすすめていきます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 茆原 弘光 |
| 従業員数(就業場所) | 61人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 医師 ・助産師 ・看護師 ・臨床検査技師 ・医療クラーク ・看護助手・保育士が一体となったチーム医療による患者さん主体の医療をめざします。 |
求人特記事項
２０２５年に千葉ニュータウン中央駅に分院を開業しました。そちらの外来も軌道に乗ってきたために分娩が増え ・そのための増員です。 常勤でのみの採用となります。 信頼できる助産師さんたちと一緒に働いてみませんか？こちらに入職して助産師としてのスキルをアップしていく方が多くいらっしゃいます。退職する方がほとんどいないために ・採用は限られたときにしか行っておりません。パートタイム勤務は退職する方が１０年以上いないために ・パートでの採用は行っておりません。 超音波のスキルも専門の方から教わることによりアップしていくことができます。幅広い研修で ・各自のスキルアップを進めております。 ＊応募に際しハローワーク紹介状が必要となります。 （オンライン自主応募を除く）