看護師（病棟）／入職支度金あり／子育て中・ブランク歓迎！
医療法人社団 紫雲会 千葉南病院
千葉県千葉市緑区高田町４０１−５
月額287,000円〜342,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護師（透析）／入職支度金あり／子育て中・ブランク歓迎！
医療法人社団 紫雲会 千葉南病院- 給与月額287,000円〜342,000円
- 勤務地千葉県千葉市緑区高田町４０１−５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12110-10679861
仕事内容
★入職支度金制度【支度金３０万円】（支給条件は特記事項記載） 千葉南病院は、あなたの希望に寄り添います。ライフステージが 変化しても働きやすい職場です！状況や希望をお話し下さい！ ◇透析患者様への処置、及びケア等の看護業務全般を担当していた だきます。 （主な仕事内容） ・記録業務・透析準備 ・片付け、その他、透析関連作業 ◇職場見学も可能です！来ていただくと感じて頂けると思いますが アットホームです。キャリア、職種に関係なく「よりよい連携」がとれるように最善を尽くします。規模も大きくないので連携を取り協力し合うことができています。「変更の範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市緑区高田町４０１−５
最寄り駅：ＪＲ外房線 誉田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・臨床経験１年以上 ・透析の実務経験がある方優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 245,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 紫雲会 千葉南病院
所在地
千葉県千葉市緑区高田町４０１−５
設立年
1989年
従業員数
236人
事業内容
保険医療機関：内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・脳神経内科・リウマチ科・アレルギー科・外科・消化器外科・乳腺外科・脳神経外科・内視鏡外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科など
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中谷 達廣 |
| 従業員数(就業場所) | 236人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 急性期 ・慢性期に対応する地域密着型医療施設として質の高い医療福祉サービスの提供につとめています。 |
求人特記事項
★入職支度金制度【支度金３０万円】実務経験１年以上の就職希望 者がハローワークを経由して本法人に応募し職員として採用され １年以上引き続いて雇用されることが確実であると認められる者 ◇小さなお子さんがいても安心して働けるように ・病院全体で子育 てを支援しています。急な発熱の時の休み早退や勤務交代で迷惑 をかけてしまうのでは…という不安にも協力的です。 ◇子どもが１歳に達する迄育児休業を取得できます。復帰後も３歳 になる迄は時短勤務可能（職員で小学第三学年終了するまで） 男性の育休取得も応援しています。 ◇ブランクのある看護師さんの復職をサポートします。ヒアリング を行い ・不安に感じている部分の研修を丁寧に行います。 ■無料送迎バス（誉田駅⇔千葉南病院） ■駐車場代１２００円／月■車通勤時ガソリン代支給／上限２万円 ■クニナ保育園が併設（徒歩２分の距離） ■有給取得率：前年度８６％今年度９０％以上目標 ■医療費還付制度（規定により職員及び家族の保険診療分還付） ■人間ドック実施（対象職員） ■福利厚生倶楽部の加入（余暇 ・生活支援のサポート） ■団体定期保険の加入（従業員の遺族補償） ■看護学生奨学金貸付制度（条件により返済免除あり）