建設現場での作業員（未経験者も歓迎）＜トライアル併用＞
有限会社サンワ- 給与月額260,000円〜280,800円
- 勤務地千葉県市原市田淵１１６３番地２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12110-11024861
仕事内容
民間工事・公共工事の土木作業を行います ■仕事内容経験の無い方でも、簡単な作業から一つずつ指導します ・作業補助 ・誘導 ・資材の運搬 ・片付け清掃 【変更範囲：変更なし】 ■教育資格取得教育、本人の能力に合わせた資格取得等を支援します ★現場の皆でサポートをし、経験を積んでいただきます ★芯の強さと前向きな姿勢で、頑張れる方をお待ちしております
勤務条件
勤務地
千葉県市原市田淵１１６３番地２
最寄り駅：小湊鉄道 月崎駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜280,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社サンワ
所在地
千葉県市原市田淵１１６３番地２
設立年
1982年
従業員数
8人
事業内容
大手ゼネコンの下請けで土木建設工事を行っており
・安全管理が 徹底されています。また年間を通じて安定した仕事量があります。 元請現場での業務を行います。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 君塚 尚也 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 350万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 現在８名で運営をしており ・皆で協力をし支え合いながら業務を進 めています。少人数ならではの風通しの良さがあります。 |
求人特記事項
≪トライアル雇用併用求人≫ ・応募にはハローワーク窓口での職業相談が必要です。 ・トライアル期間中は有期雇用 ・各種保険加入。賃金同条件。 ・常用雇用移行は就労者及び事業主の判断によります。 ・トライアル期間終了後は試用期間はありません。 □資格取得について 未経験の方も ・本人の能力をみながら教育・資格取得を進めていき ます。教育資格取得費用は会社で負担いたします ※玉掛け 車両系建設機械 安全衛生教育 その他 □サポート体制について ３０代〜６０代の年齢層が現在活躍中です。少人数の会社ですので ・皆で助け合い協力し合いながら業務をしており ・未経験の方でもサポートができる環境です。男女問わずお待ちしております。 □年次有給休暇について 計画的に取得していただきます。 □夏季冬季休暇について 主要元請け会社の休業日に準じて決定します。 □福利厚生について 作業着（年２回支給）建設業退職金共済 ☆まずはお気軽にご相談下さい。ご連絡をお待ちしております。