介護職員／姉ヶ崎ケアセンター
医療法人社団 健老会- 給与月額191,200円〜214,000円
- 勤務地千葉県市原市椎津２５４５−１ 介護医療院 姉ヶ崎ケアセンター
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12110-11839961
仕事内容
介護医療院 姉ヶ崎ケアセンター １００床 ★入所利用者さんの身体介護 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 など ・シーツ交換・体位交換・清拭など ★レクリエーション企画運営（月１〜２回） 未経験の方は先輩介護士とペアでお教えします。 介護福祉士・ケアマネジャーを目指したい方も歓迎します。 『変更範囲：変更なし』
勤務条件
勤務地
千葉県市原市椎津２５４５−１ 介護医療院 姉ヶ崎ケアセンター
最寄り駅：ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)9時15分〜18時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 152,000円〜172,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 健老会
所在地
千葉県市原市椎津２５５８−１
設立年
1987年
従業員数
175人
事業内容
（１）姉崎病院（２）介護医療院 姉ケ崎ケアセンター （附）１．姉ケ崎居宅介護支援センター ２．シニアハイツ有秋台
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡 了 |
| 従業員数(就業場所) | 121人 |
| 資本金 | 2億1,500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 当法人は ・病院を主軸とした医療からリハビリ ・在宅ケアの三本の柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組んでいます。 |
求人特記事項
・賞与は前年度実績です（人事評価により３〜５か月の間で支給） ・同一敷地内勤務異動あり（病院ー介護医療院） ・車通勤は規定あり ・無料駐車場あり ・インフルエンザ予防接種無料 ・人間ドック補助４万円 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 賃金欄補足 ◆ｂ欄調整手当：基本給の下限額に対して２６，７００円を ・基本給の上限額に対して１２，０００円を支給します。 ※調整手当は給与待遇のバランスを保つため ・調整手当金額の 範囲内で調整し支給します。