タクシー乗務員
株式会社 ウルマツアーリングサービス- 給与月額250,000円〜500,000円
- 勤務地千葉県市原市五井８８２４
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12110-12329561
仕事内容
・タクシーサービス業務です。 多くのご利用者様に支えられ創立７０周年を迎えることができました。皆様のおかげで業界トップクラスを維持しています。 現状多数の高齢者の移動、通院、サラリーマンの足として、お客様からのご要望に応えられておりません。 あなたの力を貸してください。 ・入社支度金１０万円、給与保障３０万円（３カ月）社員登用祝い金１０万円を支給します。（社内規定有、支給時期は特記事項に）（上記支度金、保障、祝い金はハローワークの応募又は直接の応募のみ。） ・普通二種免許養成制度有 【変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
千葉県市原市五井８８２４
最寄り駅：ＪＲ内房線 五井駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)18時00分〜1時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 120,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均36時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ウルマツアーリングサービス
所在地
千葉県市原市五井８８２４
設立年
1954年
従業員数
126人
事業内容
一般貸切旅客自動車運送事業 一般乗用旅客自動車運送事業 （バス
・ハイヤー
・タクシー
・福祉介護運送）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 潤間 崇徳 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 県業界における位置付けも上位を保ち京葉臨海企業群の旅客輸送において特に高い信頼と実績を得ています。常に「お客様第一主義」を掲げ誇りをもって働けるクリエイティブな企業です |
求人特記事項
拘束時間：所定労働時間（８Ｈ）＋残業時間（３Ｈ）／合計１１Ｈ※就業時間は（１）〜（３）以外も日数 ・時間帯の相談に応じます。 「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に基づき協定書を締結し ・月の拘束時間は２８８時間以内です。 ・入社支度金１０万円は最初の給料日に支給します。 ・未経験者・入社する会社（営業所）の各交通圏で経験の無い方に対し会社規定の出勤日数・時間を満たした場合は３ヵ月間 ・月３０万円を保証します。（面接時詳細説明） ・６ヶ月間の保障期間は ・未経験の方がじっくり安心して仕事を覚えていただく期間です。 ・３カ月の保障期間は ・未経験の方がじっくりと安心して仕事を覚えていただく期間です。 ・試用期間（六カ月）終了後 ・７回目の給料時に社員登用祝い金１０万円を支給します。 ※上記給料保障及び入社祝い金はハローワークより応募又は直接の応募に限ります。 ・変形労働時間制（１ヶ月単位）については ・千葉労働基準監督署 へ届出済み。