職業指導員（兼現場マネージャー）／副主任
特定非営利活動法人 はぁもにぃ- 給与月額266,000円〜290,000円
- 勤務地千葉県千葉市緑区土気町１７２７番地４ 藤屋北辰興産ビル２階３階
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12110-12445861
仕事内容
就労継続支援Ａ型事業所における利用者への作業支援・職業指導および現場管理業務全般。 １利用者への作業支援・職業指導（作業手順の工夫、見本・手順書の作成、現場指導等） ２担当現場の進行管理（進捗・品質・安全の確認、役割分担・人員配置の調整） ３作業手順の整理・マニュアル化および現場定着 ４報告・連絡・相談および支援記録の作成 ５後輩職員や非常勤職員への指導・ＯＪＴ 「変更範囲：詳細は面接時にお伝えします」
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市緑区土気町１７２７番地４ 藤屋北辰興産ビル２階３階
最寄り駅：ＪＲ外房線 土気駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル現場管理
・人員調整
・業務改善
・後輩指導等の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ入力 ・業務報告・記録が文章で作成できること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 はぁもにぃ
所在地
千葉県千葉市緑区土気町１７２７番地４ 藤屋北辰興産ビル２階３階
設立年
2007年
従業員数
19人
事業内容
障害福祉サービス事業。 障害者総合支援法に基づく就労支援事業Ａ型
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 長浜 光子 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 半径２０キロ圏内に真のノーマライゼーション社会の実現を目指し ・誰もが自分らしく ・尊厳を守られ ・互いに補い合いながら笑顔で生きられる地域コミュニティを次世代に残すため活動しています。 |
求人特記事項
【求人に関する特記事項】 【選考プロセス】 １．事業所説明・見学 ２．職場体験 ３．面接 ※福祉資格や在籍年数だけでなく ・実際の場面で状況を把握し ・人に伝え ・相談しながら現場を動かせるかを重視した選考を行います。 【勤務条件・休日補足】 ・年間休日数は土曜日・日曜日・夏季休業（８月１０日〜８月１５日）・年末年始休業（１２月２８日〜１月４日）を合わせた日数となります。 ・勤務時間は担当現場や状況により前後する場合があります（事前調整あり）。 【待遇・その他】 ・これまでの実務経験やＩＴスキル等を総合的に評価し ・職位および給与額を決定いたします。 ・資格取得補助制度あり（研修費用等の補助を行っています）。 ・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり・交通費規定支給）。 ※見学や事前の労働条件に関するご質問も随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。