新着
建設資材の仕分け管理業務（奈良営業所）／６０歳以上
株式会社 セブス
奈良県大和郡山市小泉町１１１９−１ 株式会社セブス 奈良営業所
時間額1,107円〜1,107円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
12日前
新着
建設資材の仕分け管理業務（奈良営業所）
株式会社 セブス- 給与時間額1,107円〜1,107円
- 勤務地奈良県大和郡山市小泉町１１１９−１ 株式会社セブス 奈良営業所
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12110-12626661
仕事内容
☆建設資材（足場）の仕分け管理をする仕事です！！ 【検品】かんたんに手入れして不良部材を取り除きます。 【仕分け】資材は大きさや形が種類により異なりますので仕分けし ます。 【梱包】規定数にまとめたら帯鉄で梱包します。 【その他片付け】養生シートを畳んだり、細かい部材の片付け。 【トラック入出庫のチェック】トラックの入出庫の確認と主要部材 を数えてチェックします。 【運搬】フォークリフトを使用して梱包された資材を指定の場所へ 積む作業をお願いします。 ※作業ノルマは一切なし！役割分担されているので一人の負担が少ない仕事です。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
奈良県大和郡山市小泉町１１１９−１ 株式会社セブス 奈良営業所
最寄り駅：ＪＲ関西本線 大和小泉駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)5時45分〜14時45分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,107円〜1,107円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 70 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 那須 文雄 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 倉庫業（冷蔵倉庫業を除く） |
| 会社の特長 | シニアスタッフ大活躍中 平均年齢６５歳。全国に２６の営業所を展開してます！急成長の企業です。大手足場資材会社の直請業務なので閑散期のない安定した仕事です。 |
求人特記事項
・雇用条件に応じて雇用保険・社会保険に加入します。 ・年次有給休暇は法定通りに付与します。 ・フォークリフトはカウンター式フォークを使います。ブランクがある方でも大歓迎です。 ・フォークリフトの資格をお持ちでない方は ・講習受講費用を会社が半額支援いたします。（資格取得支援制度） 【外国人雇用について】 外国人の方を歓迎します。弊社は外国人の方を応援し ・積極的に採用いたします。※日本語の日常会話ができる方を希望します。 ＊契約更新上限なし