新着
家事代行スタッフ【ダスキン姉崎】※土日祝日休み
株式会社 エアーズ- 給与時間額1,250円〜1,350円
- 勤務地千葉県市原市青柳２丁目３−４ ダスキン姉崎
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12110-12627261
仕事内容
〇市原市、袖ケ浦市、木更津市のご契約のお客様を定期的に訪問しお掃除等の日常の家事をお手伝いします。 ・具体的には、お掃除（お風呂 トイレ 各部屋）衣類の洗濯、庭 の手入れ（水やり 草むしりなど）です。 一般家庭でいつもの家事をしていただきます。 ＊しっかりとした研修制度もありますので安心してお仕事を始めて いただけます。 ＊お客様宅の掃除道具を使用します ＊勤務地は、相談の上決定します。 ＊エプロン貸与 ＊お客様は担当制です ＊お客様宅へは基本自家用車でお伺いしていただきます（移動手当あり） ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
千葉県市原市青柳２丁目３−４ ダスキン姉崎
最寄り駅：ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 エアーズ
所在地
千葉県市原市青柳２−３−４
設立年
1984年
従業員数
45人
事業内容
マット・モップの賃貸事業
・生活ケア事業（清掃・害虫駆除・家事代行）を展開。千葉店はイベントグッズの賃貸事業・太陽光発電事業・介護福祉用品販売レンタル事業を展開しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大槻 祐介 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 各種物品賃貸業 |
| 会社の特長 | 「喜びのたねまきをしよう」をスローガンに人に暮らしに街にやさしさと喜びをお届けしていきたいと考えています。 |
求人特記事項
＊Ｗワークの方も歓迎いたします（兼業可・副業可）。 ＊家庭と仕事の両立 ・積極的に支援いたします。 ＊労働条件により ・年次有給休暇日数は異なります。 【更新上限：上限なし】 「喜びのたねまきをしよう」をスローガンに ・人に暮らしに街にやさしさと喜びをお届けしたいと考えています。 そのためにはまずお仕事する一人一人が ・働くことにやりがいを持ちながら ・無理なく家庭との両立ができることが大切だと考えています。