医療事務 外来業務 千葉県循環器病センター
株式会社ニチイ学館 千葉支店
千葉県市原市鶴舞５７５ 千葉県循環器病センター
月額195,040円〜202,890円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
看護師（パート）＜ふるがき糖尿病循環器クリニック＞
医療法人社団 ケア・ユニティ- 給与時間額1,800円〜2,200円
- 勤務地千葉県大網白里市みどりが丘３丁目１−２ 「ふるがき糖尿病循環器クリニック」
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12110-12666361
仕事内容
看護業務全般をお任せします！！ 【主な業務内容】 問診対応、採血、採尿、健康診断、各種検査、療養指導、伝票整理 や物品管理などのサポート業務・電子カルテ入力など 『変更範囲：変更なし』 ◎スタッフ同士の連携がよく、働きやすい雰囲気の職場です。 ◎看護師スキルを活かせる療養指導の業務で、患者様と向き合える 時間も確保できます。
勤務条件
勤務地
千葉県大網白里市みどりが丘３丁目１−２ 「ふるがき糖尿病循環器クリニック」
最寄り駅：ＪＲ外房線 大網駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜12時30分 (3)(3)8時30分〜20時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル医療機関での実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテのため ・簡単な文字入力が出来る方 （ワード・エクセルの基本操作できれば尚可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,800円〜2,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 2.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人社団 ケア・ユニティ
所在地
千葉県東金市田間２丁目２２番地７
設立年
2013年
従業員数
100人
事業内容
糖尿病・生活習慣病・甲状腺・睡眠時無呼吸症候群の治療を 専門とするクリニックです。一般内科も受診可能です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 古垣 斉拡 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 千葉県・東京都・神奈川県に６つのクリニックを展開する医療法人グループです。患者様により良い医療サービスを提供するため ・スタッフが快適かつ長く勤務できる職場作りに力を入れています。 |
求人特記事項
産休・育休後の復職率１００％で ・子育てとの両立を応援する環境 が整っています。休みが取りやすく ・無理なく働けるので ・ライフ ステージに合わせて長く働けます。 【充実の福利厚生】 ・子ども手当・世帯主手当支給 ・誕生日のお祝い金支給 ・インフルエンザ予防接種無料（家族補助あり） ・健康診断の実施 ・職員旅行 ・懇親会 ・社内研修会を定期開催 【スキルアップも全力サポート】 ・資格支援制度あり（学会参加補助：年間３万円まで） ・資格手当充実（糖尿病療養指導士・フットケア指導士など） ＊ユニフォーム貸与 ＊加入保険・年次有給休暇は ・労働条件により異なります。 ＊入職日 ・応相談 ＊契約更新上限なし