皿洗い・洗い場（フル）／栃木県日光市／５５４４９
ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社
栃木県日光市所野１５３５−１ ＴＡＯＹＡ日光霧降（当社施設）
時間額1,125円〜1,125円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
皿洗い・洗い場（フル）／栃木県日光市／５５４７０
ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地栃木県日光市川治温泉川治２２ ＴＡＯＹＡ川治（当社施設）
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13010-02566362
仕事内容
勤務は６時３０分〜２３時のシフト制！朝〜夕方、夕方〜夜など、希望に合わせて働けます。週１日〜、１日４時間〜ＯＫ！無理なく続けやすいです！ホテルバイキングで使用されたお皿の洗浄や、洗浄後の食器の収納、洗い場の清掃、ゴミ捨てなどをお任せします。専用のエプロン・手袋・長靴を支給するので、衛生的に作業いただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。
勤務条件
勤務地
栃木県日光市川治温泉川治２２ ＴＡＯＹＡ川治（当社施設）
最寄り駅：川治湯本駅 から 徒歩11分
勤務時間
(1)6時30分〜23時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務評価による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 80 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社
所在地
東京都中央区銀座７丁目１６−２１
設立年
記載なし
従業員数
2,763人
事業内容
＊温泉旅館・ホテルの運営 ＊大型日帰り温浴施設の運営 ＊テーマパーク（遊園地）の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川崎 俊介 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業 |
| 会社の特長 | 日本最大級の「カジュアル温泉宿」 旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ ・親しみやすく温かなサービスを提供しています。 |
求人特記事項
採用日から２ヶ月は試用期間扱いとする。雇用契約が更新された場合は試用期間も引き継がれる。（年度更新） ・雇い止め規定あり ・各種社会保険 ・髪色 ・髪型自由／ピアス ・ネイルＯＫ※勤務時のルールあり ・食事補助（規定あり）・施設の温泉入浴可能 ・従業員特別優待有（ホテル宿泊最大３０％割引） ・交通費支給（規定あり）・制服貸与・昇給（随時） ・バイク ・マイカー通勤可／駐車場完備（規定あり） ・労働条件により該当する保険に加入 ・有給休暇は法定通り付与 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから 応募を行い ・応募書類については面接時にご持参ください。