ビジネスホテルナイトフロント(D)23.6万円〜
松月産業 株式会社
以下のホテル(1)〜(8)のうちのいずれか(特記事項へ続く) (1)青葉区中央4−8−10:グリーンマーク (2)青葉区中央1−7−29:グリーンパシフィック
月額189,550円〜204,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
ホテルの「顔」として、笑顔でお客様をお迎えしましょう! チェックイン・チェックアウト:お客様の受付や鍵の受け渡し 予約管理:システムを使った予約の確認や入力 お問い合わせ対応:電話やカウンターでの観光案内など バックヤード業務:備品の発注、客室清掃の最終チェックなど その他フロントに付随する業務をおこなっていただきます。 ここがポイント!先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験の方も安心です。マニュアルだけでなく、自分で考えてサービスを改善していく楽しさがあります! 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・態度 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 8 |
| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作ができる方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 30 円 〜 50 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 魏 慶鋒 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 産業分類 | 旅行業 |
| 会社の特長 | 1.親会社は香港に上場する中国2大旅行会社の一つです。 2.ベンチャー企業 ・若くてアツい仲間達と活気のある職場です。 |
<国籍を問わず活躍中!> 当ホテルは ・日本人はもちろん ・英語や中国語が堪能なスタッフが活躍中!語学を活かしたい方には最適な環境です。接客が好きな方はもちろん ・グローバルな職場で働きたい方ぜひご応募ください! 必要な日本語スキル:接客対応が可能な会話力に加え ・日本語能力試験N1相当以上の方(※特に予約情報などの「漢字を含む文章」を正確に読める力を重視します) アピールポイント: 2019年設立の成長企業で ・新しい仲間を募集中!「日本語を活かして働きたい」「グローバルな環境で接客を楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので ・安心して就業できます!(過去実績あり) *年次有給休暇は法定通り付与 *質問等がなければ事前連絡不要です。応募書類を原則メールで送 付して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし ・オンライン自主応募の場合は不要。