保育士／トレジャーキッズおおたかのもり保育園
株式会社セリオ 東京支店
千葉県流山市おおたかの森南２丁目４−２ トレジャーキッズおおたかのもり保育園 当社施設
時間額1,380円〜1,655円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み昇給あり
14日以上前
園長／トレジャーキッズおおたかのもり保育園
株式会社セリオ 東京支店- 給与月額455,000円〜455,000円
- 勤務地千葉県流山市おおたかの森南２丁目４−２ トレジャーキッズおおたかのもり保育園（当社施設）
正社員年間休日120日以上昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13010-07425662
仕事内容
《園長未経験ＯＫ！》 ２０２３年４月に開園した０〜５才児定員６０名の保育園です。 ☆園の責任者として施設の運営、統括をお願いいたします。 ・運営方針の決定や指示 ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り（補助金申請は本部担当が行います） ・運営費などの出納管理 ・保護者対応 ・勤怠管理［変更範囲：会社の定める業務］
勤務条件
勤務地
千葉県流山市おおたかの森南２丁目４−２ トレジャーキッズおおたかのもり保育園（当社施設）
最寄り駅：東武野田線
・つくばエクスプレス線 流山おおたかの森駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)7時00分〜20時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育士経験５年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 310,000円〜310,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社セリオ 東京支店
所在地
東京都中央区新川２−１−９ 石川ビル５階
設立年
2005年
従業員数
3,415人
事業内容
＊一般派遣事業 ＊有料職業紹介事業（２７―ユ―３００２６９） ＊各種アウトソーシング事業 ＊児童福祉にともなう保育事業（学童保育施設
・保育園の運営）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平田 敬 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 6億9,300万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 仕事と家庭の両立応援企業として ・既婚女性の就労支援に特化して います。 保育園の運営・小学生の学童施設の運営も行い ・さらに女性や家庭の支援を充実し ・地域社会に貢献しています。 |
求人特記事項
＊初回契約は３／３１まで ・次回以降は年度更新の１年契約ですが 試用期間は初回更新の時期に関わらず３ヶ月となります。 （例）３／１採用→３／３１迄の雇用期間 ・以降１年更新 試用期間は３／１〜５／３１の３ヶ月 ・こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科がある場合は本 業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・特定性 犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認を実施します。採 用条件の中には特定犯罪の前科が無いことが含まれています。 ・該当が判明した場合は ・終業できないため ・内定取消等の措置を 講じます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。