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プロジェクトリーダー
モンタージュ株式会社
東京都千代田区丸の内１丁目１番３号日本生命丸の内ガーデンタワー３Ｆ
月額300,000円〜900,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
5日前
ＤＣ運用導入プロジェクトリーダー
株式会社セレクティ 秋葉原営業所- 給与月額375,000円〜625,000円
- 勤務地東京都千代田区岩本町２丁目１５ー１０ ＮＢビル ２階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13010-08755562
仕事内容
大手データセンター事業者向けの運用導入案件において、 要件定義から運用設計、運用受入れまでのプロジェクト推進を 担当いただきます。顧客や関連部署と連携しながら、 安定した運用体制の構築をリードしていただくポジションです。 ・顧客との要件整理・要件定義 ・運用設計書・手順書の作成、運用体制設計 ・プロジェクト計画策定、スケジュール管理 ・課題・リスク管理、品質管理 ・顧客および関係部署との調整 ・運用受入れ支援、プロジェクトメンバーのマネジメント ・案件収支管理 〔変更範囲：変更なし〕
勤務条件
勤務地
東京都千代田区岩本町２丁目１５ー１０ ＮＢビル ２階
最寄り駅：岩本町駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・ＩＴインフラ構築または運用設計経験（５年以上） ・プロジェクトリーダー経験
・顧客折衝経験 ・ドキュメント作成能力
・ＩＴＩＬの基本知識
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社セレクティ 秋葉原営業所
所在地
東京都千代田区岩本町２丁目１５ー１０ ＮＢビル ２階
設立年
2010年
従業員数
640人
事業内容
株式会社セレクティは
・総合人材サービスを提供する企業です。 「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて
・企業様と働く人の架け橋となっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 仲野 航平 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 「これからは ・ここから」というコーポレートスローガンのもと ・関わる全ての人の選択肢を広げ ・共に成長していくことを大切にしております。 |
求人特記事項
■月１回面談を実施 上司との面談が月１回定期的にございます。 今後のキャリアについてなどご相談頂ける環境がございます。 ■風通しの良い社風 社員が自由に意見を提出できる「目安箱」を設置しています。 実際に「シックリーブ休暇制度」「アニバーサリー休暇制度」 などは社員の声がカタチになった制度です。 ぜひあなたも会社や周囲の仲間 ・そして何もよりもあなた自身が 「もっと働きやすく」なる意見やアイデアを発信してください！ ■キャリアアップ支援 資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担） 資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし） ＊質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を 受けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。