【未経験採用】人事労務業務
株式会社アクシス・クリエイト
東京都千代田区神田練塀町３００ 住友不動産秋葉原駅前ビル１０階
月額250,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
採用・人事労務・広報
株式会社オフィス・ラボ- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地東京都中央区日本橋本町３丁目３−６ ワカ末ビル９階
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13010-08807162
仕事内容
・新卒、中途採用の応募管理、面接、説明会対応など ・採用広告の掲載 ・社内行事企画運営 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の広報 ・大学訪問 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・その他人事労務全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕
勤務条件
勤務地
東京都中央区日本橋本町３丁目３−６ ワカ末ビル９階
最寄り駅：神田駅・小伝馬町駅５分／ 三越前駅２分／ 新日本橋駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル採用経験または人材サービス業界経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,900円〜258,600円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社オフィス・ラボ
所在地
東京都中央区日本橋本町３丁目３−６ ワカ末ビル９階
設立年
2010年
従業員数
45人
事業内容
オフィス移転のプロジェクトマネジメント／ファシリティコンサルティング業務 設計
・デザイン
・企画及び施工・管理
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邉 晃一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | オフィス空間デザインのコンサルティング会社です。設立から１６期連続増収増益を実現 ・東京商工リサーチの優良企業に選出し ・経営基盤も安定。平均年齢３５歳。子育て中の方も活躍しています。 |
求人特記事項
・ＭＶＶ策定やリブランディングで創業から大切にしてきた価値観 を次世代へ引継ぐ取組みも進めています。 ・人事制度も見直し ・マネジメントとスペシャリストのどちらのキ ャリアも目指せる仕組みを整えています。 ・社員とその家族に安心と希望を与え ・一人ひとりが誇りを持って 働ける会社を共に創っていきませんか。 ＊質問等なければ ・事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で ・応募書類を所在地宛に郵送して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。