看護師/小規模多機能型居宅介護(正社員)/港区
株式会社グッドライフケア
東京都港区芝浦4−3−28 グッドライフケア芝浦高浜(当社施設)
月額260,000円〜280,000円
正社員
賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK
14日以上前
小規模多機能型居宅介護における介護業務全般。 ・通い、泊まり、訪問サービスにおける介護 ・入浴介助、食事介助、レクリエーションの企画・実施、ご利用者様の送迎業務変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜175,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 1,700 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 珍田 純子 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | グッドライフケアでは ・介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し ・在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。 |
*各種手当 認知症介護実践者研修:3,000円 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修:10,000円 認知症対応型サービス事業管理者研修:10,000円 *Eメールアドレスをお持ちの方は ・履歴書に記載してください。 *事前連絡の上 ・応募書類を送付して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *賞与や昇給は ・会社の業績及び個人の評価により支給します。 【選考の流れ】 応募→書類選考→面接(1回)→採用