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設備施工管理（京都支店）
金下建設 株式会社
京都府京都市中京区丸太町通室町東入ル常真横町１９０−２ 「金下建設株式会社 京都支店」
月額270,000円〜440,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
6日前
［契約社員］商品管理／近畿支店 京都センター
ケアレックス株式会社- 給与月額202,500円〜250,000円
- 勤務地京都府京都市伏見区横大路天王後吉川商店横大路倉庫内 当社 近畿支店 京都センター ＊中書島駅よりバス：南工業団地行【横大路】下車
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13010-11032862
仕事内容
［仕事内容］ ・福祉用具の洗浄、消毒、点検など ・高圧洗浄機、水洗いなど器具を用いた作業 ・機械や手作業での消毒 ・動作確認や組み立て ・梱包など使用済みの福祉用を新品同様な状態になるように、 細かい汚れやゆがみを整えるお仕事です！ 生まれ変わった福祉用具は、また別の方の生活を支えます。 （変更範囲：会社の定める業務）
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区横大路天王後吉川商店横大路倉庫内 当社 近畿支店 京都センター ＊中書島駅よりバス：南工業団地行【横大路】下車
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績（就業規則に規定あり） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １７名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,500円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 3.75％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ケアレックス株式会社
所在地
東京都千代田区神田小川町一丁目４番地 ＷＯＲＫ ＶＩＬＬＡ ＭＹＪ ｋａｎｄａ７Ｆ
設立年
1999年
従業員数
290人
事業内容
１９９９年設立 安全・安心を大切に
・介護保険対象となる介護ベッドや車椅子などの福祉用具レンタル卸業を展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 純 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 産業分類 | その他の物品賃貸業 |
| 会社の特長 | 高齢者に ・安全・安心な福祉用具を提供するため品質にこだわってきました。 ご利用者様の生活の質を支える縁の下の力持ちです。 |
求人特記事項
＊有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて変動 ・最大１０日） ・・・以降 ・勤続年数に応じて毎年付与（最大２０日） ＊残業手当は１分単位で支給 ＊全社禁煙（勤務中の喫煙禁止） ＊バイク ・自転車通勤可能 ＊質問等なければ ・事前連絡なしでご応募いただいて構いません。 ＊副業についての社内規定あり（事前申告制・原則禁止） ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。