航空機製造技術管理職／明石市（明石営業所）
水戸工業株式会社
兵庫県明石市大久保町江井島９１９番地−２ 当社 明石営業所
月額430,000円〜430,000円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
技術営業業務（機械加工技術）／明石市（明石営業所）
水戸工業株式会社- 給与月額430,000円〜430,000円
- 勤務地兵庫県明石市大久保町町江井島９１９番地−２ 当社 明石営業所
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なし賞与あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13010-11956162
仕事内容
・既存の客先対応（治工具設計・製作及び生産設備の仕様打ち合せ、製作メーカとの技術的な打ち合せ及び製作管理） ・新規顧客開拓 ・新商品の情報収集と拡販 ・営業の教育、営業活動指導 ・支援見積り書作成（概算見積り及び仕入先への見積り照会、見積取り纏め） ・営業所長の業務支援他変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
兵庫県明石市大久保町町江井島９１９番地−２ 当社 明石営業所
最寄り駅：山陽電鉄 江井ケ島駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル・機械加工実務（加工・プログラム作成・見積・工程手順作成）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 成田 茂之 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 官庁及び上場会社を得意先として ・機械部品・設備の製造販売する会社です。建設機械用工具の９０％ ・オートバイ用工具の６０％以上のシェアーを有します。 |
求人特記事項
※賞与は会社業績及び本人の勤務成績による。 ※管理職での採用の為残業手当はありません。 ・下記スキルは。あれば尚可 〇品質管理実務経験 〇マネジメント経験 ・事前連絡の上 ・応募書類を事業所所在地（東京都千代田区）の 担当者あてに郵送してください。 ・選考試験（面接）日時はご本人様に通知します。場合により ・選考は就業場所にて行う場合もあります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※本求人は管理監督者のため ・労基法４１条により ・労働時間等に 関する規定の適用除外。時間外・休日手当の対象外となります。