エンジニアリングマネージャー（開発統括責任者）
キャル株式会社（東京本社）- 給与月額500,000円〜700,000円
- 勤務地東京都千代田区外神田１丁目１６ー９ 朝風二号館ビル４Ｆ 当社 開発センター
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13010-12762862
仕事内容
開発責任者として、受託開発案件の推進および開発体制の強化を 担っていただきます。複数プロジェクトの統括や顧客提案、 収支管理に加え、事業拡大に向けた開発体制の構築や 組織マネジメントを通じて、受託開発事業および新たな事業領域 の拡大を牽引していただくポジションです。 【業務内容】 ・受託開発案件の統括・管理 ・複数ＰＪの進捗、品質、収支管理 ・開発体制強化、生産性向上施策の推進 ・新規案件獲得支援 ・ＥＲＰ開発・ＳＩ事業拡大に向けた体制整備 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都千代田区外神田１丁目１６ー９ 朝風二号館ビル４Ｆ 当社 開発センター
最寄り駅：秋葉原駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・開発組織における責任者またはマネジメント経験 ・顧客折衝
・要件定義
・提案・見積経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 432,400円〜605,400円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
キャル株式会社（東京本社）
所在地
東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ
設立年
1990年
従業員数
3,270人
事業内容
人材派遣業をメインに
・システム受託開発
・自社アプリの開発・運営
・官公庁に向けた支援
・職業訓練校の運営などを行っております。国内２１拠点
・海外３拠点で展開している総合ＩＴ企業です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 前田 明 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | １０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに ・「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。 |
求人特記事項
■当事業部・本ポジションの特徴 ・４０期を迎える安定企業×立ち上げ５期目の成長組織 ２０２２年に発足した部門で ・現在も事業・組織ともに拡大を続けています。 安定した経営基盤のもと ・成長フェーズの組織運営に携わることができます。 ・Ｗｅｂ開発を主軸に ・次世代ＳＩ事業の確立を目指す 当部門ではスクラッチでの受託開発を主軸としています。 今後はＥＲＰパッケージの開発に加え ・より上流から顧客課題を解決するＳＩ事業の拡大を推進しており ・その中核を担う開発責任者を募集しています。 「健康優良法人認定企業」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※事前連絡は不要です。メールアドレス宛に応募書類をご送付ください。