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解析作業者（データ入力 ・及び文書・資料作成に関わる業務）
古河電気工業株式会社- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地東京都千代田区大手町２丁目６−４ 常磐橋タワー
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13010-15961962
仕事内容
作業手順書に基づいたデータ処理・解析業務、及び関連する資料作成業務に従事いただきます。主にデータ入力・整理、システムを使用した帳票出力、資料作成補助などを中心に担当いただきます。また、業務に慣れてきた後は、作業の標準化対応やチームリーダーとして他のメンバーへの作業指示・管理など、業務改善やチーム運営にも関わっていただくことを期待しています。業務はマニュアルや教育体制が整備されているため、未経験の方でも安心して習得可能です。 ※採用日によって、異なりますが、初回の契約は１ヵ月未満となります。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都千代田区大手町２丁目６−４ 常磐橋タワー
最寄り駅：東京駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＴｅａｍｓ・Ｚｏｏｍ等のオンライン会議ツールの実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 定着・活躍実績および業務の繁閑状況に応じて更新をお願いする場合があります。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ関数・集計 ・Ｗｏｒｄ基本操作 ・ＰＰＴ資料作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均19時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
古河電気工業株式会社
所在地
東京都千代田区大手町２丁目６−４ 常磐橋タワー
設立年
1884年
従業員数
3,832人
事業内容
＊情報通信＊エネルギー＊産業機材＊マテリアル＊電装＊エレクトロニクス
・の各事業において培われた技術を発展・応用した製品の製造・販売
・および各事業に関連する研究開発
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 森平 英也 |
| 従業員数(就業場所) | 783人 |
| 資本金 | 693億9,500万円 |
| 産業分類 | 非鉄金属素形材製造業 |
| 会社の特長 | 世紀を超えて培ってきた金属・プラスチック・フォトニクスといった素材力にこだわり ・絶え間ない技術革新で世の中を変える多種多様な製品づくりの根幹を支えています。 |
求人特記事項
・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・家族給有（１８歳未満の子又は２０歳未満の重度障害の子がいる場合） ・応募にはハローワークの紹介状が必要になります ・ただし ・オンライン自主応募の場合は不要 ・質問等がなければ事前連絡不要