ホテルフロント アパホテル〈大阪谷町四丁目駅前〉
アパホテル 株式会社
大阪府大阪市中央区農人橋１−１−２７ アパホテル〈大阪谷町四丁目駅前〉
時間額1,400円〜1,650円
パート
転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK
14日以上前
新着
ホテルでのフロントスタッフ／谷町四丁目
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社- 給与月額240,000円〜300,000円
- 勤務地大阪府大阪市中央区谷町３−１−６ ホテル・ザ・ルーテル 当社ホテル
正社員以外転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13010-16012862
仕事内容
ホテルのフロント業務 ・お客様のご案内、ご要望への対応 ・周辺の観光案内 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話・メール応対 ・予約受付 ・ＰＣへのデータ入力（ホテルシステムはＮＥＨＯＰＳを使用しています。当システム未経験の方には丁寧にお教えします。） ・売上管理 ・朝食及びランチのサービスもあり ・その他ホテル運営にかかわる業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町３−１−６ ホテル・ザ・ルーテル 当社ホテル
最寄り駅：谷町四丁目駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)13時00分〜22時00分 (3)(3)22時00分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル１年以上のホテルフロントでの実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ） ・ｚｏｏｍ ・Ｔｅａｍｓなどでのやり取り等 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社
所在地
東京都中央区京橋３−３−２ 小松ビル５階
設立年
2016年
従業員数
98人
事業内容
＊ホテルの経営・運営業務・コンサルティング業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小谷田 孝行 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（７５宿泊業） |
| 会社の特長 | 数々のホテルターンアラウンドの実績を積み重ねてきた運営会社の コアメンバーが独立して発足した ・ホテル運営＆アセットマネジメント会社です。 |
求人特記事項
＊事前連絡の上 ・応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。