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（請）送迎ドライバー（三重県四日市市北山町）
株式会社 伊勢安
三重県四日市市北山町の駐車場からキオクシアへ
月額212,160円〜212,160円
正社員以外
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日前
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月曜日限定の送迎ドライバー（派遣社員の送迎）／三重県
株式会社Ｍ・Ａ・Ｐ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ- 給与時間額1,143円〜1,143円
- 勤務地三重県南牟婁郡紀宝町成川６６０−２ ハイツみづの１Ｆ （株）Ｍ・Ａ・Ｐ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 紀南事務所
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13010-20666862
仕事内容
毎週月曜日のみの送迎ドライバー業務です！ 乗降場所と工場間の送迎業務を担当して頂きます 主な業務内容は以下の通りです ■派遣社員の出退勤時の送迎 ※社用車（ステーションワゴン）使用 ■簡単な日々の車両点検・清掃 ■送迎スケジュールの確認及び安全運転の徹底 ※送迎エリアは和歌山県新宮市内・三重県紀宝町周辺です 【仕事内容の変更範囲】なし
勤務条件
勤務地
三重県南牟婁郡紀宝町成川６６０−２ ハイツみづの１Ｆ （株）Ｍ・Ａ・Ｐ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 紀南事務所
最寄り駅：ＪＲきのくに線 新宮駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜8時30分 (2)(2)17時00分〜18時00分
休日
火水木金土日その他
応募条件
必要な経験・スキル・運転経験３年以上が望ましい ・ステーションワゴン等の車両運転経験がある
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,143円〜1,143円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社Ｍ・Ａ・Ｐ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
所在地
東京都中央区日本橋浜町３丁目３５−５ オフィス３０ー６０３号
設立年
2024年
従業員数
70人
事業内容
＊労働者派遣事業 ＊有料職業紹介（１３−ユ−３１６８６９）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中濱 さよ子 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業） |
| 会社の特長 | ＊人材に関して２０年以上に渡るノウハウがあります。 |
求人特記事項
＊休憩時間は法定通り付与 ＊駐車場無料。 【求める人材】 ・安全運転を第一に考え ・時間を守り ・責任感がある方に向いてい る仕事です。 ・高齢者も歓迎 ■送迎従事者手当：基準金３０，０００円を月の出勤日数で割り ・その金額に月の出勤日（月曜日）を掛けます。 例）９月（出勤日数２１日 ・月曜日が３日）の場合 ３０，０００円÷２１日×３日＝４，２８５円 ※小数点以下は切り捨て ※派遣先の出勤カレンダーにより月の出勤日が変動します 当社では ・雇用している派遣社員が毎日安心して通勤できるよう ・安全運転を第一に考えた送迎を行っています。 ※スマホアプリ「ＬＩＮＥ」を使用して送迎利用者と送迎の時間を 管理しています 例）利用者：Ｋｙｏｕ ｈａ １８：００ ｄｅｓｕ など ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります