訪問看護師／高円寺駅徒歩６分
株式会社 ライフサイクロペディア
東京都杉並区高円寺南２丁目４６−１６ 第８シュヴェルニー１０１号室
月額305,601円〜347,031円
正社員
完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
新着
【訪問看護】訪問看護デビュー歓迎／週休３日／高円寺駅
セントケアＤＸ株式会社- 給与月額356,800円〜391,300円
- 勤務地東京都杉並区高円寺北４−３２−４ カーサベルテ３０１ セントケアＤＸ訪問看護ステーション高円寺（当社施設）
正社員完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13010-21235062
仕事内容
２０２２年１１月開設の訪問看護ステーションで看護師を募集！ 年間休日１６６日、働き方は週休３日を基本とし、電動アシスト付自転車で訪問できる範囲のみ訪問。 【ＩＣＴを活用した「働きやすい職場づくり」】 ＩＣＴを活用した業務改善や働きやすい環境づくりが評価され、「厚生労働大臣表彰 奨励賞」を受賞しました！ 【訪問看護業務全般】 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理等になります。全スタッフにノートＰＣ、会社携帯、自宅へ持ち帰ってよい電動アシスト付自転車を貸与し直行直帰で業務を行って頂ける環境を整えています。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都杉並区高円寺北４−３２−４ カーサベルテ３０１ セントケアＤＸ訪問看護ステーション高円寺（当社施設）
最寄り駅：高円寺駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜19時00分 (2)(2)9時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル在宅看護のご経験。（未経験でも可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 69歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
セントケアＤＸ株式会社
所在地
東京都中央区京橋２丁目８番７号
設立年
2022年
従業員数
62人
事業内容
福祉事業（訪問介護・訪問看護）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 梅津 亮介 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 福祉事務所 |
| 会社の特長 | 訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ ・スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。ＰＣや携帯 ・自転車など充実の貸与と手当を用意。 |
求人特記事項
２０２２年７月にセントケアグループより新会社を設立いたしました。１１月に杉並区に２ヵ所営業所を開設。 在宅介護現場でのＩＣＴデバイス導入 ・スタッフは４勤３休やＩＣＴ機器の貸与 ・ペーパーレス化の運営など今後新しいことに挑戦を行っていきます。 昨今 ・注目を集めているメタバースやＶＲゴーグルを使用した研修や会議なども導入を予定しております。 新たな事への挑戦を共に行って下さる方々 ・弊社の想いに共感をして頂けるような方々を募集しております。 当社は ・東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 働きやすい職場づくりに取り組む事業所として ・人材育成・キャリアアップなどについて ・「ふくむすび」で公表されています。 ●固定残業代はＥＰ手当との名称で支給。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから 応募を行い ・応募書類については面接時にご持参ください。