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一般事務員
国立大学法人東京大学 医学部附属病院- 給与時間額1,280円〜1,320円
- 勤務地東京都文京区本郷７−３−１ 東京大学病院 小児科医局
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり退職金あり託児施設あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13010-22138962
仕事内容
本院小児科における事務全般 （労務管理、研究費管理、会計業務、電話対応等医局雑務、当科医師の業務補佐、その他環境整備全般） 変更の範囲：業務上の必要により配置又は業務を変更することがある
勤務条件
勤務地
東京都文京区本郷７−３−１ 東京大学病院 小児科医局
最寄り駅：丸ノ内線・大江戸線 本郷三丁目駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル研究費管理を含む事務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 予算の状況 ・従事している業務の進捗状況 ・契約満了時の業務量 ・勤務成績 ・勤務態度 ・健康状況等を考慮のうえ判断する。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・パワーポイント ・ＰＤＦファイル作成 ・宛名ラベル作成などの基本的ＰＣ操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,320円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 17 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
国立大学法人東京大学 医学部附属病院
所在地
東京都文京区本郷７−３−１
設立年
1946年
従業員数
11,927人
事業内容
大学病院として
・研究・臨床・教育に努めている。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 病院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 久米 春喜 |
| 従業員数(就業場所) | 4,300人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 高度先進医療とともに教育 ・研究を進め医療人の育成に努め地域病院との連携を進めている。 |
求人特記事項
※詳細は東京大学病院ＨＰの採用情報（教職員募集）を参照のこと ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈ．ｕ−ｔｏｋｙｏ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ／ｓｙｏｋｕｉｎ／２０２６１０２６．ｈｔｍｌ ※質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を郵送して下さい。 封筒（レターパック赤の場合は品名欄）に「小児科事務補佐員 応募書類在中」と朱書し ・簡易書留で郵送願います。 ※応募書類は返却しませんので ・あらかじめご了承ください。 ※採用者が決まり次第 ・締め切ります。 書類選考のうえ ・合格者に対し面接を実施します。 ※面接時の交通費の支給はございませんので ・あらかじめご了承ください。 ・雇い止め規定有り ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入