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［正社員］営業（兼配送）／東北支店
ケアレックス株式会社- 給与月額230,000円〜300,000円
- 勤務地宮城県仙台市若林区卸町東３−２−３３ ケアレックス株式会社 東北支店
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13010-23238262
仕事内容
既存顧客をメインに福祉用具レンタル品の提案を行う業務です。 ご利用者様宅へ納品をお届けし、組み立てることもあります。 【主な業務】 ＊福祉用具レンタルショップへの営業や配送業務 ・福祉用具貸与事業所への商談や折衝、取扱品の納品や回収 ・ご利用者様宅への納品や組み立て ・事務対応（資料作成、電話対応、契約情報の入力など） ・システムへの入力、伝票作成 ・商品準備（搬入・搬出など） ・倉庫来客対応 （変更の範囲：会社の定める範囲）
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市若林区卸町東３−２−３３ ケアレックス株式会社 東北支店
最寄り駅：地下鉄東西線 六丁の目駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・何かしらの営業担当として
・１年以上の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ケアレックス株式会社
所在地
東京都千代田区神田小川町一丁目４番地 ＷＯＲＫ ＶＩＬＬＡ ＭＹＪ ｋａｎｄａ７Ｆ
設立年
1999年
従業員数
290人
事業内容
１９９９年設立 安全・安心を大切に
・介護保険対象となる介護ベッドや車椅子などの福祉用具レンタル卸業を展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 純 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 産業分類 | その他の物品賃貸業 |
| 会社の特長 | 高齢者に ・安全・安心な福祉用具を提供するため品質にこだわってきました。 ご利用者様の生活の質を支える縁の下の力持ちです。 |
求人特記事項
＊有給休暇は入社日より付与（入社月によって変動 ・最大１０日） ・・・以降 ・勤務年数に応じて毎年付与（最大２０日） ＊残業手当は１分単位で支給 ＊全社禁煙 ＊自動車 ・バイク ・自転車通勤可能 ＊副業についての社内規定あり（事前申告制・原則禁止） ＊質問等なければ事前連絡不要で ・応募書類を送付可能。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。