介護職・ヘルパー デイサービス田喜野井／千葉県船橋市
ＳＯＵシニアケア株式会社
千葉県船橋市田喜野井１−２６−２ 当社 デイサービス田喜野井
月額256,000円〜286,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護職 デイサービス田喜野井／千葉県船橋市
ＳＯＵシニアケア株式会社- 給与時間額1,360円〜2,060円
- 勤務地千葉県船橋市田喜野井１−２６−２ 当社 デイサービス田喜野井
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13010-94975061
仕事内容
仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの日常生活の介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・ご利用者様の送迎業務（添乗または運転） ・ケアプランに基づく個別支援の実施 ・介護記録・申し送りなどの記録業務 ・ご家族との連絡・調整 ・施設内外の清掃や整理整頓 など変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
千葉県船橋市田喜野井１−２６−２ 当社 デイサービス田喜野井
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,360円〜2,060円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ＳＯＵシニアケア株式会社
所在地
東京都中央区日本橋３−１２−２朝日ビルヂング４階
設立年
2000年
従業員数
550人
事業内容
９都府県
・合計３１事業所の介護施設等の運営 ＊デイサービス＊グループホーム＊小規模多機能＊居宅介護支援＊有料老人ホーム＊訪問介護＊訪問看護＊福祉用具貸与＊訪問マッサージ治療院など
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂井 時正 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 「笑顔あふれる未来のために〜わたしたちは ・かかわるすべての人が ・その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。〜」をミッションに ・地域社会にかかわる全ての人を笑顔にして参ります。 |
求人特記事項
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし ・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイペ ージから応募を行い ・応募書類についてはＥメール又は郵送で送 付してください。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は ・履歴書に記載して下さい。 ＊労働条件により該当する保険に加入。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。