【２０２６年冬オープン】調理・キッチンスタッフ／東山区
株式会社Ａｔｏｎａ
京都府京都市東山区梅本町２４９ 当社店舗（店名未確定）
月額250,000円〜500,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
【２０２６年冬開店】洗い場・食器洗浄 ・ナイト清掃／東山区
株式会社Ａｔｏｎａ- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地京都府京都市東山区梅本町２４９ 当社店舗（店名未確定）
パート残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13010-96662461
仕事内容
新しくオープンする割烹料理店の洗い場・ナイト清掃スタッフの募集です。食洗機を使用した食器や調理器具の洗浄・片付け、営業後の清掃作業をお願いします。洗い場業務で手が空いている際は、食材の片付けなどの簡単な作業を行っていただきます。 新築の綺麗な店舗で最新の設備が揃っているため、スムーズで快適に作業を進められます！ ［変更範囲：会社の定める業務］ ＊接客なし＆もくもく作業中心なので未経験でも安心。 ＊１１／２〜勤務可（勤務開始日は応相談） ＊賄いあり ＊１日４．５時間からＯＫで隙間時間を有効活用できます。 ＊綺麗な空間を裏から支える仕事でやりがいも抜群です！ 丁寧に指導しますので気軽にご応募下さい。
勤務条件
勤務地
京都府京都市東山区梅本町２４９ 当社店舗（店名未確定）
最寄り駅：祇園四条駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)15時00分〜23時00分 (2)(2)17時00分〜21時30分 (3)(3)18時30分〜23時00分
休日
月日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社Ａｔｏｎａ
所在地
東京都中央区日本橋本町 ３―９―７ ＡＲＣ ＣＵＢＥ日本橋本町１階
設立年
2022年
従業員数
33人
事業内容
●温泉旅館運営事業 ●割烹吾汝／バー運営事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | ＣＯＯ |
|---|---|
| 代表者名 | 渡部 賢 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 2億1,991万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 米系大手ホテルチェーン・ハイアットの新しいブランドとして高級温泉旅館「ＡＴＯＮＡ」を全国規模で展開 |
求人特記事項
＊労働条件により該当する保険に加入 ＊年次有給休暇は法定通り ＊質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け た上で応募書類を送付して下さい。 ※職歴のある方は ・履歴書に仕事内容を記入していただくか ・職務経歴書を作成してください。 ＊質問等がありましたら ・メールにてお問い合わせください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。