営業職 / 香川県高松市
株式会社ダイワテック
香川県高松市鍛冶屋町6−11 株式会社ダイワテック高松出張所
月額300,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
当社保育事業(四国支部エリア:四国4県にて19園展開)の運営を支える、支部内での事務業務となります。 ・支部内の人材管理を行う管理職として、課内の業務管理及び各種の計画・調整等、マネジメントを担っていただきます。 【主な業務】 ・人材採用面接・採用に至るまでの募集内容原稿作成 ・人事に関わる書類作成等 ・自治体への補助金申請手続き ・処遇改善加算にかかわる書類内容確認 ・法人、自治体への営業サポート エリアの保育の充実というやりがいを感じられる仕事です。 *変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード(基本操作)資格あれば尚可 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 128,000円〜128,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており ・「次世代認定くるみんマークを取得」 |
・質問等がなければ ・事前連絡なくてもハローワークの紹介を受けた上で応募書類を郵送して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン自主応募の場合は不要。 ・マイカー通勤の場合は駐車場自己確保 ・自己負担 ・再雇用に関しては ・原則として医療・介護・保育の現場部門となります。 ・75歳以上での再雇用については ・所属長による審査に加え ・本社の承認が必要となります。